Détail du poste
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons pour les missions suivantes :
- Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
- Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
- Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et le centre de gestion
- Répond aux questions des agents concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
- Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
- Passage de mandats et de titres
Savoir être et savoir être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve d'empathie
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Gestion administrative du temps de travail,Documents d'embauche,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en oeuvre des actions de communication,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
22 Route de la Gare
01360 Béligneux
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WSRF
