Les missions du poste
Au plus proche des habitants des communes du pays malouin, le CDAS met en oeuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 50 personnes, animée par Claire BUTEL, responsable, et reconnue pour ses compétences, sa cohésion.
Pour aller plus loin, découvrez les missions d'un CDAS en visionnant le reportage suivant : https://youtu.be/xkh-_xzLgzQ
N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien !
Fonctions
Au sein du service de polyvalence, vous mettez en oeuvre avec les 13 autres assistantes sociales, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé.
Missions générales
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie :
Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau)
Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides
Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale).
2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions :
évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ;
Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection.
3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille :
Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF),
Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires).
4 - Construire une dynamique de développement social :
Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires
Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis
Spécificités du poste :
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile.
Temps de travail : Poste avec horaires modulables (plages fixes et variables) - base de 39h10 avec ARTT
Connaissances :
- Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale.
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet).
Formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine.
Vous êtes :
- A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
- Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
- Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
- Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des droits des enfants,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Droit social,Gestion des urgences sociales,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Rédaction de rapports sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Assister les personnes en difficulté,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Mener une enquête sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Departement d Ille et Vilaine
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WGWP
