Détail du poste
Intégré à une équipe dynamique, vous interviendrez sur deux grands axes :
- Gestion administrative & suivi des apprenants
- Suivi administratif des dossiers des stagiaires (inscriptions, conventions, documents de formation)
- Réalisation des déclarations mensuelles réglementaires
- Accompagnement des apprenants dans leurs démarches administratives
- Mise à jour des outils de suivi
- Développement commercial & communication digitale
- Participation au développement commercial : prospection, relances, suivi des partenariats
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Développement commercial avec la recherche de nouveaux clients (phoning, mailing)
- Contribution à l'organisation d'événements (Job Dating, portes ouvertes, réunions d'information)
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, de 9 h à 17h.
Le profil recherché
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Optimiser le parcours client,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
73 Rue Jean Jaurès
16100 Cognac
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WDJY