Détail du poste
Au sein de notre établissement ESAT Pfastatt, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE
- Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de
production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité,
plomberie, peinture, menuiserie etc.
- Veiller au bon fonctionnement après réparation
- Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur
- Contrôler visuellement les bâtiments, les installations
- Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux
contrôles règlementaires
- Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
- Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures
- Gérer les priorités des demandes de maintenance
- Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement
- Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration
- Veiller au respect des règles de sécurité
Le profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 requis en lien avec l'activité, expérience de 3 ans minimum requise sur un poste similaire :
- Sens aigu du service client (écoute, communication)
- Capacité d'adaptation
- Habilitation électrique
- Permis B
- CACES pour les différents engins et, le cas échéant, les ponts roulants
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°242
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
8 Rue Texunion
68120 Pfastatt
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207WPFQ
