Les missions du poste
Notre cabinet de conseil et d'expertise comptable, situé à Laxou, est composé d'une équipe de 27 personnes. Nous proposons à nos clients un accompagnement de qualité et un rapport de proximité.
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie confirmé. Vous avez pour missions principales :
- la gestion de manière autonome des bulletins de paie et des DPAE;
- l'établissement des charges sociales et des DSN évènementielles ;
- la rédaction des contrats de travail
- le conseil et l'accompagnement RH auprès de nos clients.
Vous intégrez un pôle social dans lequel le travail d'équipe et l'entraide sont les valeurs fortes. C'est ensemble que nous progressons.
Vous maîtrisez les logiciels de paie (la connaissance de SYLAE serait appréciée). Réactif(ve), dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de discrétion dans votre travail.
Le profil recherché
Au sein de cette équipe dynamique et bienveillante, vous êtes à l'écoute des clients, vous les assistez et vous les conseillez au quotidien. Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en Gestion du Personnel/ Paie/ Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable et/ou dans un environnement multi-conventions collectives.
Bienvenue chez Société d’Expertise Comptable TREVIS
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Travailler dans notre cabinet cela signifie :
- Consolider ses compétences techniques et ses méthodes de travail ;
- Utiliser les outils de production comptable et les outils pour les missions de conseils les plus performants du marché ;
- Intégrer une équipe soudée qui a à coeur d'accompagner au mieux les clients ;
- Intégrer un cabinet flexible, dynamique et digital.
Les perspectives
- Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour étendre votre champ de compétences techniques et managériales, vous serez formé(e) et accompagné(e) ;
- Après avoir été formé à nos outils et méthodes de travail, vous pourrez, à votre tour former d'autres membres de l'équipe.
Infos complémentaires
Les principaux avantages :
- tickets restaurant ;
- horaires flexibles ;
- possibilité de télétravailler à un deux jours par semaine ;
- prime partage de la valeur.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2558693/28727119 GDP/54N
