Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre offre produits, nous recherchons un(e) Responsable Marché Carrelage H/F, capable de piloter et structurer la gamme carrelage du groupe, en lien étroit avec les équipes commerciales, les fournisseurs et la Direction des Achats.
Vos missions :
1. Analyse du marché et stratégie
Définir les besoins du terrain pour répondre aux marchés en terme de gamme,
Cibler les fournisseurs adaptés en terme de qualité et de technicité,
Construire des plans de vente et proposer des offres adaptées,
Participer à la mise en valeur des points de vente et aux opérations promotionnelles
2. Gestion de la gamme et relations fournisseurs
Sélectionner les produits adaptés, négocier les conditions tarifaires, ainsi que les contrats fournisseurs
Assurer une veille sur les innovations et évolutions du marché, participer aux salons professionnels,
Déployer les outils commerciaux et marketing (supports, grilles tarifaires...) à destination des salariés et clients.
3. Accompagnement des équipes
Organiser des formations produits aux les salariés et aux clients,
Accompagner la force de vente auprès des clients stratégiques et organiser des tournées duo,
Proposer des initiatives pour dynamiser la vente et renforcer la proximité avec les équipes terrain.
Accompagnement administratif (base de données articles, tarifs, relances impayés, suivi des litiges etc..)
Évolution possible : votre poste sera amené à évoluer d'ici 2 à 3 ans vers un rôle de Responsable Marché Revêtement de Sol et Murs, intégrant les produits carrelage, parquet, vinyle, moquette, lambris.
Le profil recherché
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les achats, la gestion de gamme ou le développement produit, idéalement dans la distribution de matériaux ou le carrelage,
Connaissance solide du marché du carrelage et de son environnement fournisseurs,
Excellentes capacités de négociation et compétences commerciales avérés,
Sens de l'analyse, organisation et capacité à structurer une offre produits,
Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour de nos gammes de produits.
Les avantages
- Entreprise familiale avec une culture d’entreprise forte
- Entreprise engagée : RSE, construction durable, solutions innovantes…
- Réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne
- Développement des compétences grâce à nos programmes de formations
- Prime d’intéressement & de participation aux bénéfices
- Prime de vacances
- Tickets restaurants
- Conditions avantageuses sur l’achat de nos produits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous accusons réception de votre candidature et l’examinons avec soin.
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Votre profil correspond à nos attentes, votre candidature est présélectionnée.
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Rencontrons-nous pour échanger, on s’adapte à vos disponibilités !
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Retour téléphonique argumenté que vous soyez retenu(e) ou non pour le poste.
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Bienvenue ! Nous sommes ravis de vous accueillir au sein de l’équipe.
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Groupe Tanguy Matériaux en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 3893940/28726138 RMC/29B