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Autajon emploi
Autajon recrutement

Alternance - Assistant Marketing & Communication H/F Autajon

  • Montélimar - 26
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Animation des réseaux sociaux et du site web (création de contenus, planning, suivi & analyse)
  • Mise à jour et optimisation des contenus + participation à la stratégie de contenu
  • Réalisation de supports BtoB (fiches produits, présentations, newsletters)
  • Contribution à des études de marché et veille concurrentielle
  • Animation du réseau commercial interne
  • Participation à l'organisation de salons professionnels
  • Aide au déploiement d'actions marketing et communication via un CRM

Autonomie progressive avec un objectif de prise de responsabilité sur les réseaux sociaux et la gestion du plan de communication Groupe.


Le profil recherché

Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en Marketing ou Communication.

Maîtrise avancée du Pack Microsoft Office, en particulier PowerPoint et ExcelBonne connaissance de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)Niveau d'anglais B2 minimum, avec une capacité à évoluer dans un environnement professionnel international

Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèseRigueur, sens de l'organisation et attention au détailForte capacité d'analyse et esprit structuréProactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un cadre encadréAppétence pour les environnements exigeants et en évolution rapide

Infos complémentaires

Horaires de journée, du lundi au vendredi matin, le vendredi après-midi n'est pas travaillé


Package salarial :

  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Participation / Intéressement
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale prise en charge à 75% et prévoyance


Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :

  • avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays
  • en constant développement
  • qui promeut les évolutions internes
  • avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise
  • avec des clients prestigieux à renommée internationale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager

0 / 16

La carte

34 Route d'Espeluche

26200 Montélimar

Localiser le poste

Publiée le 05/05/2026 - Réf : AU-26-02929

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