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Alternance - Assistant Gestion de Projet Communication H/F BNP Paribas

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

BNP Paribas LEGAL (le département Juridique de BNP Paribas) réunit des juristes aux compétences variées, garants de la maîtrise du risque juridique du Groupe BNP Paribas.

Vous ferez partie de l'équipe Operations & Regulatory Watch et vous aurez l'occasion de travailler avec les différentes équipes au sein de LEGAL Regulatory.

La Platefome Regulatory est en charge de la veille réglementaire et conseil juridique sur les sujets réglementaires qui impactent l'activité du groupe BNP Paribas (droit bancaire, droit financier, droit RSE/ finance durable, droit Digitale...) et la communication fluide et structurée avec les interlocuteurs internes sur ces sujets réglementaires est un enjeu majeur pour notre Plateforme.

Dans ce contexte, LEGAL Regulatory a créé et gère des communautés (par exemple, une communauté RSE et finance Durable (Legal Practice)) et autres groupes de travail, communique régulièrement par le biais de différents newsletter et forums, gère un SharePoint très fourni avec une vraie ligne éditoriale concernant les mises à jour et évolutions, et organise des évènements.

La Plateforme Regulatory a besoin de faire évoluer en permanence sa stratégie et supports de communication et sa manière de travailler et présenter les sujets.

Vos missions seront de :

  • S'approprier nos outils de communication (Email, SharePoint, intranet, newsletters...)
  • Proposer des actions de communication/ améliorations des supports
  • Travailler sur les newsletters, présentations et autres communications
  • Aider dans l'organisation et suivi des réunions et comités éditoriaux
  • Aider dans l'organisation d'évènements divers/ séminaire
  • Contribuer à l'élaboration des livrables et gestion des différents jalons des projets de l'équipe (par ex: Sustainability Academy@LEGAL), en liaison avec les équipes internes (par exemple Communication) et le cas échéant les prestataires externes

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 mois.

ET APRES ?

Cette alternance vous permettra de développer de multiples compétences dans le domaine de la gestion de projet et de la Communication, dans un environnement en forte évolution réglementaire.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

  • Une rémunération mensuelle entre 2041 € et 2734€ brut pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
  • Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ASSISTANT GESTION DE PROJET COMMUNICATION H/F ?

Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Communication ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication Digital.

Votre niveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent

  1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
  2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
  3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap, ****@****.**.

L'éthique, au coeur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.


Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 145931

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