Gestionnaire RH H/F Sinclair Ressources

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites, où vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance RH ? Ce poste est fait pour vous.
Votre rôle :
Véritable référent(e) RH, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH, de l'administration du personnel au développement RH, en lien étroit avec la DRH et les managers.

Vos missions principales :

Administration du personnel & relations sociales : gestion des contrats, suivi des collaborateurs, disciplinaire, visites médicales, accidents du travail, relation avec les organismes externes, mise à jour des obligations légales et des outils RH (SIRH, DUERP, affichage).
Paie & données sociales : préparation et contrôle des éléments variables, suivi GTA, lien avec le prestataire paie (Silae), déclarations sociales.
Recrutement & intégration : pilotage des recrutements de A à Z, conduite des entretiens, organisation et suivi des parcours d'intégration.
Développement RH & process : structuration et amélioration continue des process RH, formation (plan, OPCO), campagnes d'entretiens, onboarding/offboarding, suivi des stagiaires et alternants.
Reporting & pilotage RH : suivi des indicateurs RH, masse salariale, tableaux de bord Excel, participation aux bilans sociaux et au dialogue social aux côtés de la DRH.

Profil recherché

Formation Bac +3/5 en RH.
3 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites
Solides connaissances en droit du travail et paie
À l'aise avec les outils RH et Excel
Organisé(e), rigoureux(se), discret(e), avec un excellent relationnel et un vrai esprit d'initiative

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste complet et structurant, avec de réelles responsabilités
Environnement bienveillant, en transformation RH
Process de recrutement rapide