Les missions du poste
CDI - Commercial terrain (H/F)
Secteur Gironde (33) - zone de prospection dédiée et organisée pour limiter les déplacements et maximiser l'efficacité terrain.
Vous souhaitez un poste terrain où votre activité, votre régularité et vos résultats font directement progresser vos revenus ?
Ici, la performance fait la différence, dans un cadre structuré et accompagné.
Vos missions :
- développer votre activité commerciale terrain : prospection, conseil et signature
- intervenir auprès des particuliers pour proposer des solutions énergétiques : gaz, électricité, photovoltaïque
- analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- transformer vos actions terrain en ventes concrètes
Poste 100% terrain : prospection et vente
Vous êtes responsable de vos résultats et de votre progression
Formation terrain structurée dès l'intégration, avec accompagnement progressif jusqu'à l'autonomie
Accessible en reconversion pour les profils motivés, réguliers et prêts à s'investir sur le terrain
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à des profils motivés par le terrain et la performance.
- à l'aise avec le contact direct
- capable de prospecter quotidiennement
- persévérant et régulier
- autonome et fiable
- orienté résultats
Vous aimez bouger, rencontrer du monde et vous challenger
Vous êtes capable de gérer les refus et rester constant
Expérience commerciale appréciée mais non obligatoire.
Débutants acceptés si motivation réelle, état d'esprit sérieux et envie de terrain.
Permis B + véhicule indispensables
Bienvenue chez Euro Energies
EURO ÉNERGIES est un partenaire national historique de Plénitude France, filiale d'un groupe mondial de l'énergie présent dans plus de 68 pays.
Notre force : une organisation structurée, une formation terrain reconnue et une culture orientée performance.
Chez EURO ÉNERGIES, on ne propose pas seulement un poste : on construit des parcours. La progression repose sur la régularité, les résultats, l'engagement et l'état d'esprit.
Notre marque employeur est solide :
Note Indeed : 4,9 / 5, sur plus de 100 avis.
Dans le cadre de notre développement, 50 recrutements sont prévus au second semestre 2026.
Postulez dès maintenant : notre équipe vous rappelle rapidement pour lancer le processus. <
Infos complémentaires
Process rapide :
- entretien téléphonique
- journée découverte terrain auprès d'un responsable
- intégration sous 1 à 2 semaines
Vous découvrez concrètement le métier avant de vous engager
Rémunération basée sur la performance :
- commissions déplafonnées
- primes individuelles
- challenges réguliers pour les profils ambitieux
- mutuelle entreprise
revenus constatés :
2 200 à 3 800 € / mois
certains profils dépassent ces niveaux
plus vous êtes actif, plus votre revenu progresse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique d’embauche
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Journée découverte terrain avec un(e) Chef(fe) d’Équipe
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Validation du Cdi et remise du pack digital et outils
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Démarrage avec formation terrain en binôme
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4054315/28724762 CT28MC/33LANG
