Les missions du poste
TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.
Venez participer à la mobilité de demain !
Dans un contexte d'accélération de la transformation digitale, TK Elevator recherche un(e)responsable Data et IA.
Le poste est en pourvoir en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
Développement & pilotage des initiatives IA
- Déployer une méthodologie projet IA
- Concevoir, tester et faire évoluer des prototypes IA
- Participer aux comités IA, prioriser, communiquer l'avancement
- Développer des outils IA concrets :
- Analyseur d'appels d'offres,
- Analyseur de contrats,
- Bots d'aide à la décision pour techniciens et équipes commerciales
Conception, animation et gouvernance Power BI / Gen BI
- Modéliser et inventorier les données, en lien avec l'IT Groupe
- Développer des tableaux de bord opérationnels
- Déployer la Gen BI : intégration de l'IA générative pour interroger les dashboards en langage naturel
- Rédiger les guides, bonnes pratiques, et documentations
- Animer des formations utilisateurs
- Collecter les retours et établir la roadmap BI
- Automatisation des processus
Coordination, qualité & amélioration continue
- Garantir la qualité et la livraison des projets
- Piloter les prestataires externes, suivre délais et budgets
- Faire évoluer les processus, outils et la gouvernance data (dont RGPD)
- Participer à des tournées terrain, séminaires, échanges utilisateurs
Le profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance des outils et logique d'automatisation
- Capacité à modéliser des données et comprendre des processus
- Anglais bilingue
Formation & expérience
- Bac +5 - école d'ingénieur ou équivalent
- Une première expérience est demandée
Savoirêtre attendu
- Excellent communicant, à l'aise à l'oral
- Autonomie, initiative, capacité à contacter les bons interlocuteurs
- Curieux, force de proposition, orienté solution
- Proche du terrain et des utilisateurs
- Capable de vulgariser, expliquer, accompagner
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil. Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
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Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
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Vous intégrez l’entreprise !
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TK Elevator France en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053425/28721758 RDEI/49A