Détail du poste
Type de contrat :
Alternant (durée déterminée)Description de l'emploi :
Finalité du poste :
Vous contribuez à :
- La valorisation des activités de l'épargne retraite individuelle : ses produits, ses services, ses ambitions, ses projets, ses équipes et vous participez au déploiement de la stratégie de communication mise en place dans le cadre du plan d'entreprise Esprit de Conquête
- La valorisation des engagements du Groupe AG2R LA MONDIALE et l'organisation des actions sur le terrain, en particulier sur le site de Mons en Baroeul.
Vos principales missions :
- Communication écrite : rédaction d'articles pour l'intranet DECLICS, élaboration de la newsletter du site de Mons en Baroeul
- Communication réseaux sociaux : rédaction de posts pour LinkedIn
- Audiovisuel : participation à la production de vidéos (élaboration du scénario, organisation du tournage, montage..)
- Evènementiel : organisation et coordination d'actions en collaboration avec d'autres directions du groupe (com, rh, dimex etc)
- Animation de communautés : les relais communication du site de Mons, les ambassadeurs de la Direction épargne retraite individuelle et opérations mutualisées
Compétence requises :
- Niveau d'étude : master 1
- Vous disposez d'une première expérience en entreprise
- Très bon sens du relationnel
- Qualités rédactionnelles impératives
- Sens de l'initiative
- Réactivité
- Gestion des priorités
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Les avantages
- Formation en continue et être acteur de son parcours professionnel
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours dès 3 mois d’ancienneté
- Des couvertures santé et prévoyance complètes
- Entre 10 et 22 jours de RTT selon les métiers
- Accords d’intéressement
- Dispositifs d’épargne salariale (PEE)
- Dispositifs de retraite (PER Collectif et PERO)
- Compte Epargne Temps
- Carte titres restaurant et/ou restaurants d’entreprise
- Des professionnels de santé et des services sociaux de proximité
- Dispositif de développement de compétences en continu
- Horaires variables
AG2R LA MONDIALE en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : DP003286