Les missions du poste
Intitulé du poste
Alternant Animateur de Secteur - Développement Commercial
Statut
Alternant (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
Localisation
Bureau à Saint-Jouan-des-Guérets puis Dinan (22)
Missions
- Participer activement au développement commercial de l'entreprise.
- Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des clients.
- Soutenir l'animation opérationnelle du secteur : suivi des prestations, accompagnement des équipes, contrôles qualité.
- Représenter la marque Aprolliance auprès des clients, prospects et réseaux professionnels.
Tâches
Développement commercial :
- Prospection BtoB (téléphonique, terrain, réseaux).
- Participation aux rendez-vous commerciaux (en autonomie ou avec le gérant).
- Préparation et création des devis.
- Aide à l'élaboration des contrats clients.
- Réalisation d'audits simples chez les prospects et clients.
- Suivi de la satisfaction client.
- Mise à jour du CRM et des tableaux de suivi.
- Participation aux réseaux professionnels (BNI, clubs d'entreprises...).
- Mise en avant de la marque Aprolliance (salons, événements, actions de visibilité).
Animation de secteur :
- Visites de sites et contrôles qualité.
- Accompagnement des agents dans leurs missions.
- Participation à la construction du planning.
- Gestion de petits aléas opérationnels du quotidien.
- Transmission d'informations aux équipes et au gérant.
Relations hiérarchiques
- Gérant
Relations fonctionnelles
- Agents d'entretien
- Agents polyvalents / laveurs de vitres
- Assistante de direction
Le profil recherché
Profil recherché
- Préparation d'un diplôme Bac +3 (commerce, management, gestion, RH, services...).
- Permis B obligatoire.
Savoirfaire
- Appétence commerciale et goût pour la prospection.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Capacité à analyser un besoin client et à formuler une proposition adaptée.
- Organisation, rigueur, capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément.
- Intérêt pour les métiers de services et le fonctionnement opérationnel.
Savoirêtre
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Structuré/organisé
- Motivation et curiosité professionnelle
Infos complémentaires
Moyens mis à disposition
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Ordinateur
- Accès CRM et outils internes
- Formation au siège du réseau
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne !
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Après sélection de votre CV
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Nous vous recontactons afin de fixer un entretien de recrutement porté sur :
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La présentation de l’entreprise
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Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être
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L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise
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Vos missions au sein de l’entreprise
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Découverte de notre méthode d’accompagnement
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Aprolliance en images
La carte
15 Rue Nicolas Bouvier
35400 Saint-Malo
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4052847/28719458 AADSDC/35S