Les missions du poste
QUELLES SERONT TES MISSIONS ?
En choisissant de nous rejoindre tu auras l'opportunité de travailler sur des missions variées pour des clients qui interviennent dans des secteurs d'activité divers.
Nous t'offrons la possibilité de participer à 3 types de missions :
- Intervenir sur un portefeuille de dossiers multi-conventions (embauche, production de contrat de travail, rupture de contrat, etc.),
- Sous la supervision d'un manager, conseiller nos clients sur l'application de la législation en vigueur et répondre à leurs questions courantes,
- Etre l'interlocuteur direct de l'équipe paie sur les questions de droit social.
Au sein d'une équipe structurée nous accompagnerons ta montée en compétences afin que tu puisses gagner en autonomie et prendre en charge au fur et à mesure des sujets de plus en plus techniques.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.
- Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.
- Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.
Nos avantages :
Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours sur une période de l'année (2 périodes de 2 mois), pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
Sans oublier :
Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact
Le profil recherché
ET TOI ?
- Tu es diplômé(e) d'un Master en Droit Social,
- Tu bénéficies d'une expérience de 2 ans en droit social acquise en cabinet,
- Les qualités qui feront toute la différence : une facilité d'adaptation aux outils informatiques, une grande rigueur, des qualités rédactionnelles, le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
Chez nous, la diversité et l'inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.
Envie de faire partie de l'aventure ? Alors n'attends plus, rejoins nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien téléphonique avec notre équipes RH
- Entretiens opérationnels avec nos Responsables opérationnels
Les avantages
- Semaine de 4.5 jours du 1er juillet au 31 octobre
- Jusqu'à 12 jours de télétravail par mois
- Accompagnement pour le passage des diplômés DSCG, DEC, CAFCAC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique est prévu avec nos équipes RH
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Un second entretien avec les opérationnels sur place ou en visio
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Selon profil, un troisième entretien est possible avec un opérationnel associé
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Vous recevez une réponse positive ou négative de notre service RH
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PKF Arsilon en images
La carte
227 Avenue Alfred Nobel
64000 Pau
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 1032211