Les missions du poste
En tant qu' IDEC cadre au forfait en CDD de remplacement, vous coordonnez l'organisation des soins et encadrez l'équipe soignante au sein de la Résidence médicalisée Rivoli, avec des perspectives d'évolution au sein du groupe DomusVi.
Vos missions principales :
- Coordonner le projet de soins en lien avec le médecin coordonnateur, la direction et les équipes pluridisciplinaires.
- Manager les équipes soignantes : animation du collectif, accompagnement au quotidien, gestion des plannings et participation au recrutement et à l'intégration.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins : suivi des protocoles, gestion du circuit du médicament, traçabilité et démarche qualité.
- Organiser le parcours résident : évaluation des besoins, élaboration et mise à jour des projets personnalisés, relation avec les familles et les intervenants extérieurs.
- Piloter les indicateurs d'activité : participation au reporting, à l'amélioration continue et à la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques.
- Contribuer à la vie de l'établissement : participation aux réunions, projets transverses du groupe et actions visant au bien-être des résidents.
Le profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier (IDE), idéalement complété par une formation en gestion ou management (type cadre de santé ou équivalent).
- Expérience : Au moins 3 ans d'expérience en gériatrie, EHPAD ou secteur médico-social, dont une première expérience en coordination ou encadrement d'équipe.
- Compétences managériales : Capacité à animer, fédérer et accompagner les équipes soignantes, gestion des plannings et des priorités.
- Compétences organisationnelles : Rigueur, sens des responsabilités, maîtrise des protocoles de soins, du dossier patient informatisé et des outils de suivi qualité.
- Qualités relationnelles : Écoute, bienveillance, pédagogie et aisance dans la communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires médicaux.
- Engagement : Sens du service, éthique professionnelle et envie de s'inscrire dans un groupe offrant des perspectives d'évolution.
Ref: trxv7ah2p1
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : trxv7ah2p1
