Les missions du poste
Pour le Centre Cardio-Vasculaire Valmante à Marseille (13), nous recherchons un Infirmier coordinateur H/F en CDI temps plein :
ETABLISSEMENT/GROUPE:
Le Centre Cardio-Vasculaire de Valmante est un établissement de santé privé, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, au point de départ des routes menant à Cassis, La Ciotat, Toulon et la Côte d'Azur. L'équipe accueille, en hospitalisation libre, les patients adultes :
- en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisés en Réadaptation Cardio-Vasculaire
- en unité de soins longue durée (USLD)
L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:
- Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an)
- 25 CP + 15 RTT/an
- Rémunération attractive selon profil
- Prime dite de 13ème mois conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Titres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentiel
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
MISSIONS:
Sous la responsabilité du Directeur ou de la Directrice d'établissement, vous aurez notamment pour missions :
- Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers
- Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
- Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences
#LI-PK2
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et éventuellement un diplôme d'IDEC, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-42262