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Infirmier Coordinateur H/F Domusvi
- Marseille - 13
- CDD
- 2 mois
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Résidence Sainte-Anne, située à Marseille, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) dans le cadre d'un CDD de mai à juin.
Au sein d'un établissement accueillant 67 résidents, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire complète d'environ 40 ETP, engagée dans la qualité de l'accompagnement et du soin.
En lien étroit avec la Direction, vous assurez la coordination des soins et l'accompagnement des équipes soignantes. À ce titre, vous :
- Encadrez et accompagnez une équipe composée de 4 IDE et 16 Aides-soignants
- Veillez à la qualité et à la continuité des soins auprès des résidents
- Participez à la coordination avec les professionnels de santé et les familles
- Contribuez à la dynamique d'équipe et à l'organisation du service
Organisation du poste - CDD : de mai à juin
- Statut : Cadre au forfait
- Horaires : généralement 9h - 18h, avec adaptation possible (matin ou après-midi selon les besoins du service)
- Week-end : 1 week-end travaillé sur 3
Rémunération - Entre 3 300 € et 3 400 € brut mensuels
- Prime sur objectifs annuelle (montant à définir)
Le profil recherché
Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: hrlqzgw3pp
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : hrlqzgw3pp
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