Les missions du poste
Rattaché(e) à la Head of Legal EMEA et dans un contexte international en forte croissance, vous aurez les missions suivantes :
- Contrats : Rédiger et réviser (IT, NDA, CGV, contrats cloud, achats, maintenance, partenariats, accords de traitement des données, licences SaaS, etc.) en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et opérationnelles du groupe.
- Compliance : Participer activement aux projets de conformité, notamment en lien avec la loi Sapin II et le RGPD, en analysant les risques, en prouvant la conformité et en faisant évoluer les procédures.
- Corporate : Assister l'équipe sur les sujets relatifs à la vie juridique des sociétés du groupe (documentations pour les conseils d'administration, les assemblées générales d'approbation des comptes, recherches et rédaction de notes, rédaction de procès-verbaux), en particulier la société-mère cotée (Document d'Enregistrement Universel, Assemblée Générale, obligations boursières);
- Recherche juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires et rédiger des notes afin d'informer les équipes et guider leurs décisions
Le profil recherché
Actuellement en Master 2 en droit des affaires, droit des nouvelles technologies, ou domaine similaire vous recherchez un apprentissage d'1 ou 2 ans dans un environnement stimulant et responsabilisant au sein d'une entreprise internationale du secteur de la tech.
Une première expérience en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires (rédaction de contrats, gestion de dossiers juridiques) serait un plus.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l'innovation, et les enjeux juridiques associés à ce secteur en constante évolution.
Vous avez d'excellentes capacités à analyser et rédiger des documents juridiques complexes de manière claire et précise.
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers, avec une attention particulière aux détails et à la conformité.
- Langues : anglais et français courant
Infos complémentaires
We innovate. We help communities thrive.
Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital.
Nous sommes des entrepreneurs en quête d'innovation, Nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure.
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C'est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde.
La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l'international.
Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n'ont pas peur de prendre des risques, d'échouer et d'apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez VusionGroup, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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- Echange via teams de 30 min avec un membre de l’équipe de recrutement
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Entretien d’une heure dans nos locaux ou teams avec le/la manager
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Pour les profils techniques (R&D logiciel, DSI), test technique
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Entretien d’une heure dans nos locaux ou teams avec la HRBP
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Vusion en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : REF1077M
