Les missions du poste
Missions principales :
* Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc.)
* Suivi et ouverture des dossiers de prévoyance
* Gestion de la subrogation IJSS : avance des IJ, récupération des montants auprès de la Sécurité sociale
* Suivi des remboursements et relances si nécessaire
* Intégration et contrôle des éléments en paie
* Réponse aux questions des salariés et échanges avec les organismes
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut de 30 000€ ;
* Un restaurant d'entreprise
* Télétravail
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des outils informatiques ;
* Vous disposez d'une expérience en paie avec une bonne maîtrise des IJSS et de la subrogation
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités ;
* Vous avez un bon sens de la communication et savez travailler en équipe.
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance des outils informatiques ;
* Vous disposez d'une expérience en paie avec une bonne maîtrise des IJSS et de la subrogation
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités ;
* Vous avez un bon sens de la communication et savez travailler en équipe.
L'entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans la restauration collective.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : JN -052026-7008928-5348_1777950850
