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Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement
  • Rostrenen - 22
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) recherche un Animateur (H/F) pour exercer à temps plein au sein de son EHPAD/USLD "La Résidence de Keramour", située à Rostrenen.

La Résidence Keramour accueille, au sein de son Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, des personnes atteintes de troubles psychiques et des personnes dont la situation nécessite une surveillance médicale et une aide dans les actes de la vie quotidienne. Une équipe pluri-professionnelle réalise un accompagnement médico-social adapté aux besoins de chacun.

Du lundi au vendredi, l'établissement dispose également de 6 places d'accueil de jour et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), pouvant accueillir 14 personnes.

L'Unité de Soins de Longue Durée accueille, à temps complet, des patients nécessitant des besoins de soins soutenus avec une surveillance médicale continue et paramédicale de jour et de nuit et avec un programme d'activités et d'animations adaptées.

Votre mission sera de développer, organiser et conduire des activités d'animation pour optimiser les acquis physiques et intellectuels des résidents.

Rémunération selon CCN51

Poste à pourvoir dès que possible, et pour une durée de 2 mois (renouvelable)

Travail du lundi au vendredi (9h30-17h00)

Reprise d'ancienneté à 75% sur qualification identique

Le profil recherché

- Formation BPJEPS ou AES Animation

- Etre titulaire du Permis B

- Bienveillance, sens de l'écoute

- Goût pour le travail en équipe

Ref: mhw2dhataq

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

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La carte

35 Rue Ollivier Perrin

22110 Rostrenen

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : mhw2dhataq

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