Les missions du poste
Comment souhaitez-vous façonner les processus de paie en qualité de Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser les processus de gestion de la paie au sein de notre organisation.
- Préparer et organiser le processus de paie, en amont du calcul des bulletins
- Effectuer des contrôles de base et de cohérence durant le processus de paie
- Gérer certains aspects déclaratifs post-paie, tels que les déclarations de maladie, de prévoyance et les reporting divers
Vos tâches principales seront:
- Création et paramétrage des profils salariés dans le logiciel de paie et Ohris
- Enregistrement et suivi des dossiers des nouveaux associés
- S'assurer de l'exactitude et complétude des informations dans Ohris avant l'import en paie
- Gèrer une population d'associés en paie
- Assurer en partie les déclaratifs post paie liés à l'absentéisme
- Participe à l'élaboration des reportings
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/mois
- Salaire: 16.5 euros/heure
- Télétravail partiel possible
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Environnement international
- Ordinateur professionnel
- Restaurant d'entreprise
- Tickets restaurants
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Randstad
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TVJL