Les missions du poste
En tant que Chef des Ventes (H/F), tu rejoins une équipe composée d'un Responsable de Magasin, de concepteurs-vendeurs confirmés, et d'une assistante de gestion.
Ton rôle : piloter, animer et développer la performance commerciale du magasin, tout en garantissant un niveau d'exigence élevé concernant la satisfaction client.
Management & Accompagnement
* Animer au quotidien l'équipe de vente (briefings, débriefings, coaching individuel).
* Accompagner les concepteurs-vendeurs dans la maîtrise du processus de vente et l'atteinte de leurs objectifs.
* Monter en compétence les profils moins expérimentés grâce à un suivi régulier et structuré.
* Garantir la bonne application des méthodes de vente AvivA.
Pilotage commercial
* Définir et suivre les objectifs commerciaux du magasin.
* Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, marge...).
* Mettre en place des plans d'actions pour développer les résultats.
* Participer activement à la performance commerciale en prenant en charge certains projets clients.
Avantages
* Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances et à celles de ton équipe.
* Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum.
* Mutuelle, titres restaurant, et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau.
* Ton manager : expert en vente de cuisines, reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ton développement et t'accompagnera pour faire de toi un acteur clé de la performance et de la satisfaction client.
Le profil recherché
* Est fort commercialement et maîtrise les techniques de vente.
* A une vision business et aime contribuer activement à la performance d'un centre de profit.
* Place la satisfaction client au coeur de son action et en fait une priorité.
* Aime travailler en équipe, fédérer et accompagner les autres vers la réussite.
* Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace et les produits d'agencement.
* A la performance comme moteur et le challenge comme ADN.
* Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans un univers où la vente et la relation client sont essentielles (cuisine, ameublement, habitat, rétail spécialisé...).
Une première expérience en animation commerciale ou management est un
* Notre processus de recrutement
* Postules en quelques clics avec ton CV.
* Étude de ta candidature (et conservation possible pour d'autres opportunités).
* Premier entretien avec le manager pour parler de ton parcours, de ton projet et de tes motivations.#iddpckbs
Les avantages
- Un entreprise qui parle commerce et performance
- Notre engagement : ta performance
- Un package rémunération incitatif
- Un esprit collectif et de vainqueur
- Des moments de cohésion et de partage
- Des challenges commerciaux en magasin et au national
- Des magasins performants et des services supports experts pour aider l
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tu postules et tu nous envoies ton CV
-
Nous te répondons que ce soit positif ou négatif
-
Tu as un entretien avec ton futur manager
-
Eventuellement un deuxième entretien
-
Nous formalisons ton dossier d'embauche
-
Aviva Cuisines en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 2kea8pX4mqypN1o0
