Les missions du poste
Vous n'avez pas d'expérience et alors ?
Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, avec l'envie d'aider les autres au quotidien ?
Une expérience d'au moins 2 ans dans l'aide à la personne est toutefois requise pour ce poste.
Venez avec votre engagement et votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur de Montivilliers, nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie (h/f) / Auxiliaire de vie (h/f) / Aide aux personnes âgées ou en situation de handicap (h/f).
Vos missions :
- Aide à la toilette et à l'hygiène
- Aide à la mobilité (lever, coucher, déplacements)
- Aide à la prise des repas et à la préparation des repas
- Accompagnement dans les activités du quotidien (courses, sorties, rendez-vous)
- Entretien du cadre de vie (ménage léger, linge)
- Maintien du lien social et stimulation (discussion, jeux, activités)
- Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires
Nous vous proposons :
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez
- des missions au plus proche de votre domicile
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage
- des tickets restaurants
- une indemnisation de vos déplacements
- de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Le profil recherché
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : DBZMAGWFZBLYEX110
