Les missions du poste
Rattaché à la Direction Administrative et Financière, au sein du Service Juridique, vous intervenez comme « juriste business partner » au plus près des équipes commerciales et de la Direction. Votre rôle est principalement centré sur la négociation et la sécurisation de contrats clients, dans un environnement B2B technologique (intégration, infrastructures IT, infogérance et services managés, telecoms).
Vous êtes un interlocuteur juridique de référence pour les Directions Commerciales Régionales, et participez, sur les dossiers structurants, aux arbitrages avec la Direction Générale.
Vos principales missions :
- Appels d'offres et consultations du secteur public et privé (missions principale) : accompagner les équipes commerciales dès la phase d'avant-vente sur la structuration juridique des offres et des montages contractuels ; analyser, rédiger et négocier les contrats clients ; mener directement les négociations avec les clients, en lien étroit avec les équipes commerciales ; identifier, qualifier et arbitrer les risques juridiques, financiers et opérationnels des engagements contractuels ; proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux business de l'entreprise.
- Contrats fournisseurs et partenaires : rédiger, examiner et négocier des contrats fournisseurs et partenaires.
- Dossiers contentieux et précontentieux : gestion des dossiers en lien avec les conseils externes.
- Rédaction et mise à jour des supports juridiques : modèles de contrats, Conditions Générales de Vente, Conditions Générales d'Achat et Conditions Particulières.
- Veille juridique ciblée : sensibilisation ponctuelle des équipes aux évolutions réglementaires impactant l'activité.
Le profil recherché
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs séniors.
- Sens aigu du business, pragmatisme, capacité à trouver des équilibres contractuels.
- Autonomie, réactivité, sens des responsabilités.
- Anglais professionnel courant (écrit et oral).
- CAPA apprécié
Les + chez NXO :
- Salaire + variable définis selon l'expérience
- Participation
- RTT
- Accord télétravail
- Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien !
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-529
