Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
Au sein de l'équipe Maintenance, composée de 12 collaborateurs, vous aurez pour missions principales de :
· Intervenir sur les process en cas de défaillance d'un équipement en cours de production ;
· Intervenir sur les pièces et équipements sortis du process à la suite d'une défaillance pour les remettre en état ;
· Réaliser les travaux préventifs suivant les bons de travaux générés par la GMAO ;
· Participer aux interventions d'aménagement de nouveaux process dans le cadre des projets.
Notre proposition :
En pratique :
· Ce poste est à pourvoir en alternance de 24 mois, profil BTS ou Bac +5 ;
· 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
Rémunération & avantages :
· Salaire brut mensuel de 546.91€ à 1823.03€ selon grille groupe
· Primes :
o Prime d'habillage : 1.44€ par jour travaillé,
o Indemnité transport à hauteur de 300€ par an,
· Prime de 13ème mois au prorata de la présence pour la première année,
· Participation, intéressement,
· Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité
· Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +5 en alternance dans le domaine de la maintenance ?
· Vous êtes curieux(se) et motivé(e) ?
· Vous avez une réelle appétence pour le secteur de l'agroalimentaire ou de l'industrie d'une manière générale ?
· Vrai(e) coéquipier(ère) dans l'âme, le travail d'équipe est une force chez vous ?
· Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles ont déjà fait leurs preuves ?
· Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que seul(e) ?
· Vous êtes observateur(trice) et attentif(ve) ?
· Vous êtes soucieux(euse) de la sécurité et du respect des règles d'hygiène et de qualité ?
· Vos compétences et votre implication lors de votre mission pourront vous ouvrir des opportunités chez Galliance.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Amélie vous recontactera par téléphone pour un premier échange.
Ref: xab2d6dztw
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
La carte
4 Rue du Sulon
22480 Saint-Nicolas-du-Pélem
Publiée le 04/05/2026 - Réf : xab2d6dztw
