Détail du poste
Notre besoin opérationnel :
Dans un contexte d'activités en forte interaction avec des sites clients, Latecoere recherche un.e Responsable Ressources Humaines de proximité F/H pour accompagner les personnels OSS (On Site Support). Véritable point d'entrée RH sur votre périmètre, vous déclinerez opérationnellement la politique RH France et accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des équipes, majoritairement composées de collaborateurs intérimaires, mais aussi en CDD et CDI.
Vos missions :
- Être le point d'entrée RH principal des collaborateurs et collaboratrices OSS et des managers de proximité sur son périmètre.
- Garantir le respect de la législation sociale, des conventions collectives, des accords d'entreprise, des usages et des processus RH définis au niveau France.
- Accompagner et conseiller le responsable de site et les managers dans la gestion des équipes et des situations individuelles.
- Assurer l'interface avec les sociétés d'intérim pour le suivi des contrats, des effectifs et des problématiques RH associées.
- Veiller à la prévention des risques psychosociaux et assurer le suivi des situations en lien avec le service médical et les acteurs de prévention.
- Contribuer aux projets RH, aux audits et aux revues de processus RH, et faire remonter les sujets sociaux et juridiques aux Relations Sociales.
Votre profil :
- Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou équivalent.
- Expérience confirmée en tant que généraliste RH ou HR Business Partner dans un environnement opérationnel exigeant.
- Bonne maîtrise du droit du travail français.
- Aisance dans la gestion de populations intérimaires et multisites, idéalement sur site client.
- Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs internes et externes.
- Sens de la confidentialité, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel.
Vos conditions de travail :
- Poste basé principalement à Mérignac (33), sur site client Dassault Aviation, avec un site secondaire à Montredon (31) selon la charge d'activité.
- Déplacements Sud-Ouest ponctuels à prévoir selon les besoins opérationnels.
- CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).
- Congés d'ancienneté dès 1 an.
Vos avantages :
- Restaurant d'entreprise / tickets restaurant / indemnités repas.
- Rémunération sur 13 mois.
- Prime variable selon objectifs.
- Accès aux oeuvres sociales.
- Télétravail selon l'accord en vigueur.
- Mutuelle et prévoyance.
- Épargne salariale.
- Prise en charge de 50 % des transports en commun.
Notre processus de recrutement :
- Pré-sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
- Entretien physique avec le manager, suivi d'un entretien RH
- Prise de poste envisagée : dès que possible
Notre engagement :
La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, nous veillons à garantir l'égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d'excellence industrielle, d'innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !
#NeverStopPioneering ✈️
Bienvenue chez Latecoere
Notre groupe :
Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l'excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d'interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 1389865933
