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Chargé·e de Développement Commercial H/F

Handipulse

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

CONTEXTE DU POSTE

Handipulse entre dans une phase clé de son développement : après plusieurs années de R&D et de tests terrain, la startup lance le déploiement commercial de ses solutions auprès de ses marchés cibles (Education, Santé, Culture, Accessibilité numérique).
Dans ce contexte, nous recrutons notre premier.e Chargé.e De développement commercial en CDI, chargé.e de structurer et d'accélérer notre activité commerciale en France depuis notre base toulousaine.
Vous allez travailler directement sur le développement de l'activité. Pas dans un rôle de commercial classique. Plutôt dans une logique de terrain, où il faut comprendre des besoins parfois flous, proposer des solutions concrètes, et créer des relations dans la durée.

MISSIONS PRINCIPALES

- 1. Développement commercial et prospection
- Identifier, qualifier et prospecter les comptes cibles : écoles, établissements scolaires, collectivités, hôpitaux, cliniques, EHPAD, musées, médiathèques, PME.
- Construire et gérer un pipeline commercial structuré (CRM).
- Conduire les rendez-vous de découverte, démonstrations produits et négociations commerciales.
- Conclure les ventes et contrats de licences / abonnements etc.

- 2. Gestion et fidélisation du portefeuille clients
- Assurer le suivi et l'accompagnement des clients après la vente.
- Animer la relation avec les acteurs institutionnels : MDPH, agences régionales, rectorats, ARS.
- Identifier les opportunités d'upsell et de renouvellement de contrats.

- 3. Contribution à la stratégie commerciale
- Remonter les insights marché et retours clients pour orienter le développement produit.
- Contribuer à la définition des offres, des argumentaires et des supports de vente.
- Participer aux événements, salons et conférences du secteur (accessibilité, innovation sociale, EdTech, HealthTech).

- 4. Reporting et pilotage de l'activité
- Tenir à jour le CRM et produire des rapports d'activité réguliers.
- Suivre les indicateurs clés : volume de leads, taux de conversion, chiffre d'affaires généré.
- Rendre compte directement à la direction.

CONDITIONS

Type : CDI - Temps plein
Lieu : Toulouse (42 Avenue du général de Croutte, 31100 Toulouse) - Déplacements régionaux et nationaux possibles
Prise de poste : Septembre 2026
Rémunération : Entre 25 000 et 35 000 euros brut annuel selon le profil
Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi
Télétravail : Possible selon le profil

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à valoriser une innovation technologique,Sensibilité aux enjeux d'accessibilité,Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,Aisance relationnelle

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SRLH

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