Détail du poste
Rejoignez la Direction Administrative et Financière situé au siège à Rodez !
La Direction Administrative et Financière fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour principales responsabilités :
- Gestion opérationnelle quotidienne :
o Effectuer la télécollecte des données financières et des flux financiers
o Analyser les dossiers tiers payant et traiter les indus et impayés.
o Gérer partiellement les dossiers de conventionnement (mutuelles, plateformes tiers payants, etc.).
- Coordination et supervision de l'équipe :
o Organiser et superviser l'activité de l'équipe en charge du recouvrement des créances, des encaissements tiers payants et de la comptabilisation des opérations correspondantes
o Assurer le rôle de « référent technique » pour garantir la qualité du travail, à travers des indicateurs de performance définis (délais d'encaissement, analyse de compte)
o Contrôler le suivi des dossiers
o Superviser les rapprochements bancaires des comptes utilisés pour les opérations de tiers payant
o Effectuer un rapport périodique sur l'activité du service
- Amélioration continue et gestion des outils :
o Assurer la veille sur les évolutions techniques des outils informatiques utilisés, proposer des améliorations et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de ces évolutions
o Mettre en place, faire évoluer et veiller à l'application des procédures administratives et comptables
Profil :
- Formation : Bac +2 orientées administratif / comptabilité, avec une maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissances supplémentaires appréciées : connaissance des mécanismes de remboursement des dépenses de santé, des processus de gestion informatisée et de transfert de flux.
- Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'analyse, force de proposition et excellent relationnel.
Statut : Technicien - T2 (Convention Collective de la Mutualité)
Salaire : salaire annuel brut à partir de 29 000,00 € (rémunération conventionnelle variable selon profil et expérience).
Avantages : prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
227 Rue Pierre Carrère
12000 Rodez
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TGQG