Les missions du poste
Tu cherches une alternance qui a du sens et où chaque journée est différente ?
On t'explique le profil qu'on cherche ici ! 👇
Tu es reconnu pour ta créativité, ton énergie et ta capacité à jongler entre plusieurs projets en même temps ?
Ta future alternance :
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vôtre rôle au sein de notre équipe Communication Interne sera de :
- Planifier, organiser, déployer et suivre les actions de communication interne.
- Créer du contenu engageant pour relayer les événements et actions de communication : vidéos, infographies, affiches, photos...
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes pour faire vivre l'entreprise de l'intérieur.
- Organiser des événements hybrides (présentiel et distanciel) : ateliers, forums, conférences...
Le profil recherché
Ce qu'on attend de toi :
- Une formation en école de communication (Bachelor ou Master),
- Une première expérience en lien avec l'événementiel est un vrai plus !
- Du dynamisme, de l'énergie et un excellent sens du contact,
- De la créativité et de la prise d'initiatives,
- Bien organisé et capable de t'adapter, tu sais gérer plusieurs projets en parallèle,
- La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Premiere Pro et Genially sont un plus.
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un poste au coeur de la vie de l'entreprise, avec un impact concret et visible.
- Des missions variées, entre création de contenu et gestion d'événements.
- Une expérience polyvalente et professionnalisante.
Pour en savoir plus sur La Redoute, cliquez ici.
La Redoute est signataire de la Charte de la diversité.
La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.
Les avantages
- Remboursement des transports à hauteur de 75 %
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par mail de votre candidature
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Si CV sélectionné, prendre RDV via le mail reçu afin de fixer un premier échange
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15 à 30 minutes d'échange téléphonique afin d'évaluer correspondance poste/profil
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Entretien sur site ou vidéo avec notre manager recruteur
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Entretien sur site ou vidéo avec notre responsable RH
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La carte
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59100 Roubaix
Publiée le 04/05/2026 - Réf : d9j6vp