Les missions du poste
Afin d'accompagner notre croissance et dans le cadre de notre politique d'apprentissage, Pro à Pro recrute un(e) Assist(e) Commercial(e) en alternance.
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous interviendrez en soutien et progressivement en autonomie sur les missions suivantes :
- Venir en appui des Délégués Commerciaux sur le terrain
- Prospecter et développer une clientèle de professionnels de la restauration commerciale sur le secteur confié, en lien avec les objectifs définis par la Direction
- Visiter les clients et être au contact direct de la clientèle terrain
- Analyser les besoins clients et développer un argumentaire commercial afin de promouvoir et vendre nos gammes de produits :
(frais et ultra-frais, charcuterie, viande, épicerie, boissons, non-alimentaire, surgelés) - Assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur
- Coordonner les actions avec les chauffeurs et la télévente
- Organiser votre activité, votre temps de travail et vos déplacements
- Participer aux réunions commerciales, salons professionnels et séminaires
- Assurer la remontée d'informations commerciales auprès du Chef des Ventes
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de votre montée en compétences et des besoins du service.
Poste basé à Saint Nazaire.
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (Licence) ou Bac +5 (Master) et faites preuve de dynamisme, d'autonomie et d'une réelle motivation pour vous investir dans le développement commercial.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau, disposez d'un excellent sens du relationnel et êtes force de proposition.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous portez un intérêt particulier à la gastronomie et à la découverte de nouveaux produits, et avez à coeur d'offrir une qualité de service irréprochable avec pour objectif la satisfaction totale des clients.
Infos complémentaires
Choisir Pro à Pro pour son alternance, c'est :
- Bénéficier d'une mission concrète, qui vous implique au coeur de l'activité en répondant à vos enjeux d'études
- Participer aux projets d'entreprise, à l'activité des différents services et être immergé dans notre culture d'entreprise
- Entrer dans une communauté d'alternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques, réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL, SWOT, ....) et rencontrer des cadres de l'entreprise qui viennent partager leur vision du métier.
- Tickets restaurant (60% part employeur 60%), mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.
Processus de recrutement
Un processus simple, basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité :
- Un échange téléphonique
- Un entretien avec un membre de l'équipe RH et le Chef des Ventes
Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de nondiscrimination, et à promouvoir la diversité ainsi que l'intégration de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous accusons réception de votre candidature et l’étudions avec la plus grande attention
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Si votre profil correspond, le service recrutement prendra contact avec vous
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Vous rencontrerez votre futur manager pour aborder la partie technique du poste.
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Nous privilégions les circuits courts et vous contactons pour vous donner notre décision
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Il ne vous reste plus qu’à décider à votre tour de nous rejoindre.
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Pro à Pro en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : REF32431A
