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CODEX recrutement

Développement Commercial B2b H/F CODEX

  • Mâcon - 71
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

En tant que Chargé.e de clientèle, vous pilotez votre activité de A à Z :

  • Prospecter (terrain et téléphone)
  • Développer un portefeuille clients B2B
  • Identifier les besoins et proposer des solutions, conseils techniques
  • Réaliser les devis, négocier et assurer le closing
  • Piloter les affaires jusqu'à leur réalisation
  • Travailler en relation directe avec les équipes techniques
  • Assurer le suivi client

Le profil recherché

  • 3 à 5 d'expérience B2B terrain (BTP, maintenance, services techniques...)
  • À l'aise en prospection et développement commercial
  • À l'aise dans les environnements techniques (formation prévue)
  • Autonomie et sens du résultat
  • Organisation, autonomie, rigueur
  • Sens du service client

Bienvenue chez CODEX

La société Codex est une entreprise spécialisée depuis plus de 10 ans dans l'entretien, la réparation, la sécurisation et l'amélioration de tous types de toitures (traditionnelles, industrielles, terrasses).

Basée à Mâcon (71), elle accompagne principalement une clientèle B2B (industries, tertiaire, collectivités, gestionnaires de patrimoine) dans la gestion et la pérennisation de leurs bâtiments.


Codex se positionne comme un interlocuteur unique, capable de gérer l'ensemble des problématiques liées aux toitures : diagnostic, maintenance, réparation et amélioration, avec un haut niveau d'exigence en matière de qualité, sécurité et réactivité.


Dans une logique de développement durable, l'entreprise privilégie une approche préventive et raisonnée :

  • mise en place de contrats d'entretien pour anticiper les dégradations
  • interventions ciblées pour prolonger la durée de vie des toitures
  • réduction des coûts et de l'impact environnemental pour les clients

Infos complémentaires

  • CDI 39 heures
  • Package global (fixe + variable + avantages) sur 12 mois
  • Variable déplafonné
  • Primes sur performance / objectifs
  • Ticket restaurant 12,10€
  • Mutuelle Generali niveau 2 (prise en charge employeur 50%)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d'un mail de confirmation pour un entretien téléphonique

  • Entretien téléphonique de 30 mn avec Olivia, la personne en charge du recrutement

  • Entretien dans les locaux de l'entreprise avec le dirigeant

  • Retour sur l'entretien sous une semaine maximum

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4045189/28691901 CDCADE/71M

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