Les missions du poste
La Direction de la Transformation, rattachée à la direction de la stratégie, pilote un portefeuille de projets stratégiques couvrant la transformation digitale de l'entreprise et l'optimisation des processus métier.
Dans ce cadre, la Direction souhaite renforcer sa capacité PMO en intégrant un(e) apprenti(e) qui contribuera activement au suivi et à la coordination des projets en appui du PMO et des chefs de projet, à la consolidation et à la communication autour du plan projet, ainsi qu'à la production de supports pour la direction de la Stratégie et la direction de la transformation.
Missions principales
* Collecte et consolidation des informations du plan projet : suivi des avancées, alertes, jalons, dépendances inter-projets.
* Mise à jour des KPI du portefeuille projets : taux d'avancement, respect des délais, consommation budgétaire.
* Préparation des reportings périodiques à destination du CODIR : synthèses, analyses d'écarts, recommandations.
* Contribution à l'amélioration continue des outils et processus PMO : templates, référentiels, guides méthodologiques
* Suivi opérationnel de projets en appui des chefs de projet : participation aux réunions de suivi, mise à jour des plans de charge, identification et remontée des risques et points bloquants
* Conception de supports pour la direction de la Stratégie et la direction de la transformation : présentations internes ou externes, notes de synthèse, ...
Le profil recherché
* Étudiant(e) en école de commerce, master management, gestion de projet (IAE, université).
Compétences attendues
* Notions de base de gestion de projet.
* Maîtrise avancée de PowerPoint (mise en page, storytelling), Excel (tableaux croisés, formules, graphiques). Power BI.
* Capacité à rédiger des notes de synthèse claires et structurées, à destination d'un CODIR.
* Sens de l'organisation, respect des échéances, autonomie dans la gestion de plusieurs chantiers simultanés
* Aisance relationnelle pour interagir avec des chefs de projet, des directions métier et des membres du CODIR.
La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.
Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.
#LFM
Les avantages
- Équilibre vie professionnelle et personnelle
- Flexibilité, parentalité, aides aux aidants…
- Epargne salariale : PERCOL, PEE, PERO & CET
- CSE Bons d'achat, chèques vacances, subventions...
- Accord télétravail
- Développement des compétences par la formation
- Intéressement collectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Entretiens de recrutement
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Evaluation des compétences
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Retour candidat
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Promesse d'embauche
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La France Mutualiste en images
La carte
11 Cours Valmy
92800 Puteaux
Publiée le 03/05/2026 - Réf : ALT26_1777802620
