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Joa emploi
Joa recrutement

Assistant Clientèle H/F Joa

  • Antibes - 06
  • CDD
  • 2 mois
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le Casino JOA Antibes La Siesta fait peau neuve et s'apprête à révéler, au fil des prochains mois, un décor tendance et festif.

Un nouveau lieu de vie pensé pour faire vibrer l'expérience client, mais aussi celle de nos équipes !

Ce que nous attendons d'un(e) Assistant Clientèle H/F chez JOA c'est :

- Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme dans la salle des machines à sous

- Leur présenter l'offre de jeux et les orienter en fonction de leurs attentes

- Les chouchouter pour qu'ils se sentent comme chez eux et qu'ils vivent une expérience de jeu inoubliable

- Assurer les dépannages courants sur les machines à sous

- Être un(e) ambassadeur(ice) du casino et de ses différentes activités

- Savoir prévenir les situations d'abus de jeux

Une expérience en Casino est appréciée.

CDD saisonnier juillet et août 2026 - 35H semaine - Salaire mensuel : 1870€ hors variables (heures de nuit + pourboires)

Le profil recherché

Ce qui vous caractérise :

- Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne)

- Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux)

- Vous avez un excellent relationnel et sens du service

- Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe où chaque maillon est essentiel.

Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !

Ref: 5p5a0ihifo

Les avantages

  • Possibilités d'évolution interne
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Horaires décalés
  • Management participatif
  • Majoration des heures de nuit
  • Un secteur fun et ludique !
  • Plus de 50 métiers
  • Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un mail confirmant la réception de votre candidature

  • Un entretien téléphonique

  • Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager

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Publiée le 03/05/2026 - Réf : 5p5a0ihifo

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