Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie Europe, vous intervenez sur un scope européen, comprenant 600 collaborateurs environ.
En tant que chargé(e) administration du personnel - anglais courant (H/F), vos responsabilités consisteront à :
* Rédiger les contrats de travail et avenants
* Assurer le suivi administratif des périodes d'essai
* Mettre à jour et fiabiliser les dossiers du personnel
* Garantir la conformité avec les réglementations sociales et légales en vigueur dans les différents pays
* Contribuer à l'harmonisation des pratiques administratives RH européennes
* Produire et analyser des reportings RH réguliers
* Participer à des projets transversaux au sein du département des ressources humaines.
Cette liste n'est pas limitative.
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Le profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Droit Social
* Vous avez une connaissance approfondie des processus administratifs RH et des réglementations sociales ;
* Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, d'une capacité à travailler en équipe et d'une forte confidentialité dans la gestion des données RH. Vous savez gérer les priorités et travailler avec rigueur et organisation.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH ;
* Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) ; idéalement, vous parlez également espagnol.
L'entreprise
Il est basé à Paris intra-muros (8ème).
Publiée le 01/05/2026 - Réf : JN -042026-7006805-5104_1777604512
