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NRJ Group emploi
NRJ Group recrutement

Alternant Developpeur Dsi H/F NRJ Group

  • Paris 16e - 75
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Média • Internet • Communication
Lire dans l'app

Les missions du poste

Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois dès septembre 2026
Lieu : Paris, 16ème arrondissement

Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !

Au sein d'une équipe expérimentée et dynamique, tu auras en charge le développement d'applications pour répondre aux besoins internes :

Responsabilités :
- Sous la responsabilité du Responsable des Développements, tu participeras au développement des applications métiers, à la correction des bugs ainsi qu'à l'implémentation d'évolutions.
- Tu amélioreras la partie back-end et front-end des applications existantes.
- Tu développeras de nouvelles fonctionnalités.
- Tu concevras et réaliseras des tests unitaires et d'intégration.
- Tu rédigeras la documentation technique des applications.

Le profil recherché

Et si c'était toi ?

- Tu es titulaire d'un Bac +2 minimum.
- Tu maîtrises l'environnement C#, Microsoft .Net, WordPress, PHP, MySQL, SQL Server et Oracle.
- Tu t'intéresses aux technologies et tu apprécies le travail en mode projet.
- Rigoureux(se) dans tes développements, tu as déjà acquis de l'expérience, que ce soit dans un cadre professionnel ou à travers des projets personnels.
- À l'écoute et exigeant(e), tu fais preuve de curiosité et d'initiative, ce qui fait de toi un(e) alternant(e) passionné(e) par ton métier.

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?

- Les avantages qui vont te faire sourire !
- Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentiel
- Des menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprise
- Prise en charge des transports à 60 %
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EUR
- Prime de participation
- Des tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions)

Infos complémentaires

CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature via une préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien opérationnel avec le manager concerné pour évaluer les compétences

  • Possible entretien avec le/la RRH selon le poste pour évaluer la motivation

  • Décision finale et retour au candidat

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La carte

48 Avenue Théophile Gautier

75016 Paris

Localiser le poste

Publiée le 01/05/2026 - Réf : 29288841 AUDIOAD042026

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