Détail du poste
Vous cherchez un CDI de Chargé(e) de relation clients, vous êtes au bon endroit !
Description du poste
Le/La Chargé(e) de Relation Clients assure le suivi après-vente des prestations afin de garantir la satisfaction client et le respect des engagements commerciaux. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion du service client et contribue à une meilleure connaissance des besoins clients en lien avec les équipes commerciales.
Missions principales
1. Relation clients
Répondre aux demandes d'information concernant les prestations (expéditions, enlèvements hors site, etc.)
Informer proactivement les clients sur le suivi de leurs opérations et les éventuels aléas
Gérer et traiter les réclamations clients dans le respect des intérêts de l'entreprise
Enregistrer et suivre les demandes d'indemnisation ou d'avoir
Conseiller les clients sur les aspects techniques (délais, conditions de transport, emballage, stockage...)
Identifier les besoins clients et les remonter aux équipes commerciales
Participer aux réunions commerciales en support des équipes de vente
Promouvoir les outils digitaux et accompagner les clients dans leur utilisation
2. Suivi et reporting
Mettre à jour la base de données clients
Produire les reportings (suivi des anomalies, indicateurs qualité, etc.) selon les engagements contractuels
3. Suivi des opérations
Assurer le suivi des expéditions et enlèvements
Identifier et résoudre les incidents logistiques
Anticiper et corriger les anomalies
Informer les clients des incidents selon les procédures définies
4. Qualité
Suivre la qualité de service et proposer des actions d'amélioration
Contribuer à une veille continue dans son domaine
Profil recherché :
Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, commerce ou équivalent
Première expérience (0 à 3 ans) en relation client ou environnement similaire
Compétences clés :
Savoir-être
Adaptabilité
Excellente communication
Sens du service client
Savoir-faire
Gestion de la relation client
Bonne connaissance du secteur transport / logistique / supply chain
Maîtrise des outils informatiques et bases de données
Organisation et gestion des priorités
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Compréhension des processus d'indemnisation
Qualités attendues
Fiabilité et rigueur
Orientation résultats et satisfaction client
Esprit d'équipe et sens de l'intérêt commun
Capacité à communiquer efficacement et à créer des relations positives
Principes clés
Communiquer avec transparence
Prendre des décisions et s'aligner collectivement
Être exemplaire et engagé(e)
Contribuer activement à la performance collective
13.44€/ tx horaire
Panier repas : 4.95€ / jour
À partir de 3 mois d'ancienneté déclenchement du 13eme mois
Localisation : Brie-Comte-Robert (77)
Personne véhiculé : site non accessible en transport
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contratAvantages :
- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE
IND-1PactParisSud
Les avantages
- Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires)
- Prime de vacances
- Prime d'assiduité
- Carte Avantages CSE
- Un super accompagnement managérial
- Mutuelle intéressante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV
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Entretien téléphonique
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Entretien en présentiel dans nos locaux
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Rencontre éventuelle avec le client
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Signature du contrat
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1PACT Paris Sud-Est en images
Publiée le 01/05/2026 - Réf : teamtailor-7666952-1976917