Détail du poste
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons des enquêteurs (H/F) terrain pour effectuer des enquêtes sur le réseau HORIZON.
Cette étude portera sur les habitudes de déplacements des usagers.
Vous devrez interroger les personnes avec un questionnaire préétabli.
(A quel arrêt êtes vous monté ? A quel arrêt vous descendez ?)
Si parler aux autres ne vous fait pas peur, que vous êtes ponctuel, à l'écoute et dynamique, alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Châteauroux !
Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons !
Dates :
Formation obligatoire le Lundi 18 mai 2026.
Dates de mission :
Mardi 19 mai
Jeudi 21 mai
Mardi 26 mai
Jeudi 28 mai
Plannings variés (plannings au plus tôt 5h 30 et au plus tard 23h )
Rémunération :
12,02 brut + prime de précarité + prime de congés payés + majoration de 50% avant 7h et après 21h.
Profil recherché (H/F) :
- Excellent relationnel requis.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur ou en vente, relation client mais les débutants sont les bienvenus.
- Vous êtes disponible sur toute la période d'enquête
- Vous êtes avenant(e), dynamique et faites preuve de diplomatie et de patience.
- Bonne présentation exigée.
- Vous n'êtes pas sujet au mal des transports.
Vous habitez sur le bassin de Châteauroux et vous êtes disponible ? Nous attendons votre CV !
Nombreux postes à pourvoir !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207RVMJ