Détail du poste
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Mérignac recrute un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une réorganisation interne visant à mieux structurer le pôle social et répartir la charge de travail.
Avantages
37h avec modulation mensuelle et RTT
Horaires flexibles avec plage fixe réduite
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 85 % par l'employeur
Primes
CSE
Chèques vacances
Télétravail ponctuel selon organisation
Missions
Reprise progressive d'un portefeuille clients existant avec accompagnement à la prise de poste
Gestion complète de la paie sur des dossiers variés avec une volumétrie maîtrisée
Production des bulletins et contrôle de cohérence des données sociales
Échanges réguliers avec les clients pour sécuriser les informations transmises
Coordination avec les référents internes sur les sujets techniques et spécifiques
Participation à la structuration des méthodes de travail du service
Profil
Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en paie, idéalement en cabinet. Vous êtes méthodique, impliqué et appréciez travailler dans un environnement en évolution.
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 207SLHX
