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SFR emploi
SFR recrutement

Ingénieur Télécom - Ingénierie de Réseaux Pfs et Outils H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Ingénieur télécom (h/f) - Ingénierie de Réseaux, PFS et outils

Description de la mission

Sur ce poste vous aurez la charge de définir le design du réseau radio d'accès mobile, afin d'atteindre nos nombreux objectifs en termes de couverture et de capacité.

Le design est initié au travers des besoins Marketing, corrélés à nos ambitions sur le très haut débit, au regard des besoins de gestion capacitaire et des objectifs de qualité de service pour gérer la très forte augmentation du trafic chaque année et au travers des contraintes réglementaire de couverture du territoire et/ou de population (New Deal 100%4G, Couverture Ciblée, 4G Fixe, Axes Régionaux Prioritaires,5G TDD).

Vous prenez ainsi en charge le design d'une aire géographique, en contribuant aux études nationales (Densification ZTD/CRZ/DCC), en conduisant des revues de zones afin d'optimiser les besoins et prendre en compte les évolutions du réseau (VDR - Vie du réseau, Sites Neufs), en traitant les besoins de replis et en support aux équipes sites neufs (Patrimoine, Design et planification sites neufs).

En parallèle de ces phases de design, vous participez au suivi de la production avec la responsabilité d'adapter les configurations cibles initiales en fonction des contraintes terrains (Dérogations), en traitant les points atypiques et en veillant au respect des périmètres de sécurité en termes d'exposition aux ondes.

Selon les activités, vous pourrez être amenés à piloter certains projets, réaliser des études ponctuelles (contraintes aux frontières) contribuer à l'évolution ou à la validation d'outils en rapport direct avec les activités de design cellulaire (cartographie, planification, optimisation automatique de paramètre radio et voisinages,..).

Un profil (avec des notions de l'environnement radio), plus orienté sur la culture Data, la manipulation de base de données, l'utilisation d'outils comme PowerBI / Tableau pourrait être également un plus très significatif avec une revue en conséquence, du périmètre confié, par rapport à la description précédente, dans l'objectif d'automatiser, fiabiliser nos productions et référentiels, réaliser des audits, proposer des évolutions de méthodologie côté Design, Capa Planning ou Planification des opérations

Profil

Formation:

Ecole d'ingénieur/Université, niveau Master option télécom/radio

Compétences Techniques:

- Compréhension de l'architecture d'un réseau mobile

- Notions sur les technologies 2G3G4G5G, évolutions et composantes d'un site mobile

- Connaissances des analyse QOS, manipulation d'indicateurs et données

- Connaissances des outils radio simulation/cartographie (ATOLL, ARCGIS, QGIS), bases techniques (OCEAN, RSU...) et suivi de projet (AXIS)

- Culture Data, manipulation des données (base de données - Postgresql, Python, Tableau)

Compétences Transverses :

- Curiosité, envie d'apprendre

- Organisation, rigueur, autonomie

- Bonne communication, partage et capitalisation de l'information, coopération

- Sens client & qualité, amélioration continue

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : fa8dea3069171da4f69c9bbdf0ea8a34

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