Aller au contenu principal
Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Chargé de Déploiement Éducation aux Premiers Secours H/F Croix-Rouge française

  • Montrouge - 92
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

FINALITÉ

Assurer le développement et le déploiement dans le réseau bénévole des sensibilisations auprès du grand public dans le domaine des premiers secours au travers des dispositifs de l'été qui sauve et de la journée mondiale des premiers secours.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

MISSION 1 : CONCEVOIR ET METTRE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS ÉVÉNEMENTIELS D'ÉDUCATION ET DE SENSIBILISATION AUX PREMIERS SECOURS DÉPLOYÉS PAR LE RÉSEAU BÉNÉVOLE

  • Mettre en oeuvre la stratégie événementielle dans le domaine des premiers secours (journée mondiale des premiers secours, été qui sauve).
  • Concevoir, proposer et déployer les outils et dispositifs utiles à la mise en place des activités événementielles en lien avec les premiers secours (logistique, communication, etc.).
  • Accompagner les travaux menés par les prestataires et les fournisseurs dans les projets événementiels (magasin Croix-Rouge, graphistes, imprimeurs...).
  • Assurer le suivi administratif (devis, facture, etc.) des activités événementielles du siège en lien avec le déploiement des formations et des sensibilisations dans le domaine des premiers secours.
  • Assurer les retours d'expérience et mesurer l'impact des événements.

MISSION 2 : VEILLER AU DÉVELOPPEMENT DES FORMATIONS PREMIERS SECOURS DANS LE RÉSEAU

  • Assurer la veille sur le déploiement en utilisant les outils internes et le bilan d'activité des formations.
  • En lien avec le pôle formation bénévoles, appuyer les structures bénévoles dans la mise en place des formations.
  • Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs pour favoriser le pilotage.

MISSION 3 : PARTICIPER À LA CONCEPTION DE NOUVELLES OFFRES DE FORMATION AUX PREMIERS SECOURS

  • En lien avec les autres collaborateurs de l'équipe du pôle Éducation à la résilience et à la promotion du droit international humanitaire ainsi que le pôle formation bénévoles de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement, participer au renouvellement des ressources et dispositifs pédagogiques de formation aux premiers secours, ainsi qu'à la conception d'offres de formation adaptables au grand public ainsi qu'à des partenaires extérieurs.

Le profil recherché

Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le champ de la formation ou de la sensibilisation grand public.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et accompagner des équipes bénévoles sur des projets événementiels.

Votre autonomie, votre organisation, votre flexibilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs de réussite sur le poste.

Une compréhension du milieu associatif bénévole est particulièrement souhaitable.

COMPÉTENCES

  • Animation et facilitation
  • Relationnelles
  • Organisationnelles
  • Rédactionnelles
  • Connaissance du secteur associatif

Rejoignez-nous

Vous souhaitez vous engager pour contribuer à la formation et à la sensibilisation de la population pour que chacun sache se protéger et protéger les autres ?

Vous appréciez apporter vos talents et votre humanité au service d'équipes bénévoles ?

Cette offre est faite pour vous ! Postulez et rejoignez l'équipe du pôle Éducation à la résilience et promotion du droit international humanitaire de la Croix-Rouge française.


Date de prise de poste souhaitée

Juin 2026 jusqu'à Octobre 2026


Informations pratiques liées au poste

  • Poste basé au Campus Croix-Rouge française (21 rue de la Vanne, 92120 Montrouge)
  • De nombreux déplacements sont à prévoir dans toute la France, y compris en week-end
  • Politique de télétravail permettant de bénéficier jusqu'à 10 jours de télétravail par mois

Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

0 / 9

Publiée le 22/04/2026 - Réf : CRF13319

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

NXO Experts recrutement
Rueil-Malmaison - 92
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
DGE Telecom recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
BPCE Infogérance & Technologies recrutement
Voir l’offre
il y a 15 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact