Gestionnaire Ressources Humaines H/F Croix-Rouge française

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer l'administration du personnel et les variables de paie ;
• Assurer l'ensemble des tâches et missions liées à la DPAE et l'édition des bulletins de salaire
• Etablir et suivre les contrats de travail ;
• Suivre les dossiers maladie et prévoyance en collaboration avec le gestionnaire de paie de l'établissement ;
• Renseigner les tableaux de bords relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, suivi des AT/MP, inaptitudes, etc.) ;
• Gérer les inaptitudes (réalisation de la procédure inaptitude ;
• En binôme avec la direction d'établissement, organisation et pilotage des réunions mensuelles du CSE, gestion et suivi des heures de délégation ;
• Assurer, en binôme avec la direction d'établissement, le processus de recrutement (description des postes, rédaction, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, entretiens, participation à la prise de décision) ;
• Assurer l'élaboration et le suivi du Plan de Développement des Compétences (Formations);
  Assurer la gestion des prises en charge OPCO ;
• Contribuer aux projets RH transverses ;
• Participer à la préparation des dossiers de l'établissement en lien avec l'équipe RH régionale (contentieux, etc.) ;
• Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ;
• Participer aux éventuelles réponses aux Appels à Projets portés par nos autorités (QVCT, etc.) ;
• Suivre et consolider les indicateurs RH ;
• Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences ;
• Informer les équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité ;
• Participer aux Comité RH régionaux et nationaux ;