Les missions du poste
Dans un contexte de croissance soutenue et de structuration d'activités à forte valeur ajoutée, le poste de Directeur d'Offres & Solutions - Systèmes Industriels s'inscrit au coeur d'enjeux stratégiques liés aux systèmes critiques et aux environnements industriels sécurisés. Ce rôle clé implique une forte interaction avec les équipes techniques, commerciales et métiers, dans une organisation matricielle orientée vers la performance et l'innovation.
Tâches
- Définir et structurer des offres autour des systèmes critiques, incluant les logiciels embarqués, temps réel et environnements industriels sécurisés
- Superviser des programmes complexes depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en s'appuyant sur des méthodologies adaptées
- Garantir le respect des exigences en matière de qualité, coûts et délais sur des projets à forts enjeux
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes dans des secteurs industriels exigeants
- Identifier de nouvelles opportunités de développement en lien avec les évolutions technologiques et réglementaires
- Construire des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins clients
- Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires composées d'experts techniques et d'ingénieurs
- Participer aux orientations d'architecture et aux choix technologiques structurants
- Accompagner la montée en compétences des équipes et contribuer aux recrutements
- Assurer un rôle d'interlocuteur principal auprès des clients et piloter les instances de gouvernance
- Anticiper et gérer les risques liés aux projets, qu'ils soient techniques, contractuels ou organisationnels
Le profil recherché
- Formation de niveau Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans les systèmes critiques ou industriels, avec une double dimension technique et managériale
- Solide maîtrise des environnements embarqués, temps réel ou de la cybersécurité industrielle
- Expérience confirmée en pilotage de projets complexes et en management d'équipes
- Capacité à structurer des offres et à développer une activité commerciale
- Vision stratégique alliée à une capacité opérationnelle
- Leadership affirmé et crédibilité technique reconnue
- Orientation client et sens du résultat
- Excellentes capacités de communication auprès d'interlocuteurs variés
Bienvenue chez LH & Tech
LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.
LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.
LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :
Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.
Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.
Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
- Rémunération composée d'un fixe associé à une part variable non plafonnée
- Possibilité de télétravail partiel
- Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou prise en charge des frais de déplacement
- Perspectives d'évolution vers des fonctions à responsabilité élargie
- Environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
A propos de notre client
Ce groupe de conseil et d'ingénierie se positionne comme un acteur reconnu dans l'accompagnement des entreprises sur leurs enjeux de transformation, de performance industrielle et de systèmes critiques. Présent à l'échelle nationale et internationale, il intervient auprès de grands comptes dans des secteurs exigeants tels que l'industrie, l'énergie, le transport ou encore les technologies de l'information, avec une approche orientée solutions sur mesure.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4034277/28666948 nbo134960c