Détail du poste
XPO Logistics Europe recherche un Fleet Business Manager F/H - Europe Controller (Fleet, Maintenance & Capex) poste basé à Lyon ou Paris .Ce poste a pour objectif de renforcer le pilotage, la standardisation et la performance de la gestion de flotte à l'échelle européenne. Le Fleet Business Manager agit comme un véritable Europe Controller sur les sujets Fleet, Maintenance et Capex, en lien étroit avec les équipes Procurement et FP&A Europe, afin d'optimiser les actifs et la performance financière.
Missions principales
- Analyse du Total Cost of Ownership (TCO) pour optimiser la durée de détention des véhicules, les stratégies de renouvellement, les choix énergétiques et les politiques de reconditionnement
- Participation aux appels d'offres et définition des mécanismes d'incentives constructeurs
- Pilotage des achats véhicules dans SAP, suivi budgétaire et analyse des écarts (DOA), suivi des livraisons et impacts financiers associés
- Coordination des processus Fleet, Procurement, Maintenance et Administration à l'échelle européenne
- Gestion du Used Car Fleet : valeurs résiduelles, reprises, ventes et analyse de performance
- Structuration des financements (leasing opérationnel et capital lease) en lien avec les banques et la trésorerie
- Contribution aux budgets d'investissements et cessions de flotte, ainsi qu'aux projets de structuration (joint-ventures fleet & MHE)
- Suivi et analyse des CAPEX / OPEX flotte et MHE, prévisions et reporting de performance
- Reporting financier : économies achats, incentives, amortissements et performance globale de la flotte en Europe
Positionnement du poste
- Profil intermédiaire avec environ 5 à 6 ans d'expérience minimum
- Rôle transverse entre Finance, Procurement et Operations
- Forte dimension FP&A, contrôle de gestion et pilotage de la performance
- Environnement international, multi-pays, orienté optimisation des actifs et création de valeur
- Profil bilingue anglais requis (interaction quotidienne avec les équipes européennes)
- Rémunération fixe + variable
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Primes d'intéressement et de participation
- Compte Epargne Temps / Plan d'Epargne Entreprise / Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Avantages sociaux de nos accords collectifs
Les avantages
- Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
- Accord Télétravail en fonction du poste occupé
- Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
- Flotte moderne entretenue
- Tickets restaurants/frais de route
- Bonne mutuelle
- La sécurité de nos collaborateurs
- Parcours d’intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur Hellowork
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Etude de votre CV par un recruteur de choc
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Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu
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Entretien avec un opérationnel et/ou un RH
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Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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XPO Logistics en images
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 1298-en_GB