Les missions du poste
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI de Pt L'abbé recrute pour son client un pâtissier F/H.
Vos missions principales :
Vous travaillez en équipe et êtes chargé (e) de la fabrication des nos différentes pâtisseries :
- Préparation
- Dressage
- Cuisson
- Respecter les temps de fabrication
- Emballage/Etiquetage
- Organiser son poste de travail de manière propre et claire
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Respecter le plan de nettoyage et de désinfection
Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...)
Profil recherché
Diplômé(e) CAP à Bac avec une première expérience réussie en grande distribution, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, autonome, vous rejoignez notre équipe de pâtissiers.
Poste à pourvoir immédiatement pour une mission de 3 semaines.
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Le profil recherché
Enthousiasme - Professionnalisme - Polyvalence
Votre rigueur, votre soin et votre rapidité seront des qualités particulièrement appréciées pour la réalisation de ces missions.
Nous sommes preneurs de tous les talents ! Le plus important est ta capacité à s'adaper .
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Qui sommes nous ?
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOIFrance
Chez Gorioux, nous revendiquons de n'être pas des experts comme les autres. Pour cela, nous avons fait le choix de communiquer auprès de nos clients et de nos visiteurs d'une façon souriante et décalée, en valorisant les collaborateurs du groupe. L'idée ?
Démystifier notre image parfois trop classique en montrant ce que nous sommes vraiment : des hommes et des femmes investis, engagés, passionnés, au service de vos projets d'entreprise.
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Les avantages
- Agence locale
- Santé (mutuelle, prévoyance)
- Flexibilité des horaires
- Ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des postes et de l’environnement
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Organiser les recherches (annonces et sourcing)
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Evaluation par tests et questionnaires
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Constitution du dossier
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4033743/28664124 P/29P
