Chargé de Recrutement H/F Groupe Kertrucks

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l'ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ?
Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) en CDD jusqu'à fin décembre.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vos missions principales seront les suivantes :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux

• Mener des actions de sourcing direct et de chasse de profils (approche directe, réseaux professionnels, viviers)

• Être l'interlocuteur principal entre les acteurs de l'emploi (agences d'emploi, cabinets de recrutement, etc.) et les managers

• Contribuer au développement de la marque employeur (écoles, partenariats, salons)

• Participer à l'amélioration des outils et des processus de recrutement

Profil:

• De niveau Bac +2, vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines et/ou vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.

• Vous êtes à l'aise avec l'animation d'atelier ou de forum.

• Vous avez une bonne maitrise de la suite office, de Canva et dans l'idéal de l'ATS Teamtailor.

• Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).

Organisation du travail :

• Du lundi au vendredi

• Poste sur 35h/ semaine

• Horaire de journée

• Prise de poste rapide

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.