Détail du poste
Et si votre alternance vous permettait de piloter de vrais projets digitaux ?
Vous recherchez une alternance où vous ne serez pas simple observateur ?
Vous aimez comprendre les besoins métiers, améliorer des outils et participer à des projets concrets ?
Rejoignez notre DSI en tant qu'Alternant Product Owner et contribuez à faire évoluer les applications utilisées au quotidien par nos équipes.
Votre rôle:
Accompagné(e) par un Product Owner expérimenté, vous participez à la gestion et à l'amélioration d'un portefeuille d'applications stratégiques pour le Groupe.
Vous travaillez en lien direct avec les équipes métiers (commerce, marketing, opérations, fonctions support) pour concevoir des solutions utiles, fluides et performantes.
Applications concernées
Kizeo - Outil de formulaires terrain
Wrike - Gestion de projets collaborative
Portatour - Planification des tournées commerciales et techniques
Vos missions :
Recueil des besoins & stratégie produit
Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins
Analyser les usages et identifier des pistes d'amélioration
Comprendre les processus métiers et leurs enjeux
Participer à l'évolution des outils selon les besoins terrain
Pilotage des évolutions & projets
Contribuer aux projets applicatifs : étude, conception, recette, déploiement
Rédiger les besoins fonctionnels et critères d'acceptation
Participer aux tests fonctionnels et validations
Suivre les actions projets et la production des livrables
Réaliser une veille sur les nouvelles solutions digitales pertinentes
Support & accompagnement utilisateurs
Participer au support applicatif (incidents, demandes, suivi)
Rédiger et mettre à jour la documentation
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils
Participer à des actions de formation interne
Votre Profil:
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en digital, informatique, gestion de projet ou école de commerce
Vous recherchez une alternance responsabilisante et formatrice
Vous avez un réel intérêt pour les outils digitaux et l'expérience utilisateur
Compétences Techniques
Bonne compréhension des outils informatiques et applicatifs métiers
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, documentation)
Notions SQL appréciées
Sensibilité aux API / connecteurs applicatifs appréciée
Compétences relationnelles
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Écoute active et sens du service
Capacité à vulgariser selon les interlocuteurs
Savoir-être
Curiosité et envie d'apprendre
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie progressive et prise d'initiative
Nos atouts :
Intégration sur-mesure
35h/semaine
Rémunération conventionnelle (Syntec)
Prime vacances
Mutuelle
CSE
Prime de participation
Café à volonté
Jusqu'à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :
Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
Acheter de manière responsable.
Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !
Ce job n'est pas pour vous ?
N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à votre réseau
Besoin d'en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations
Convaincu ?
Il ne vous reste plus qu'à postuler, rejoignez nous !
Les avantages
- Politique de télétravail
- RTT
- Intégration sur mesure
- Prime vacances
- Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables
- Café à volonté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
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1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur manager
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2ème entretien avec une mise en situation concrète
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Retour rapide
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GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !
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IRISOLARIS en images
La carte
1200 Avenue Olivier Perroy
13790 Rousset
Publiée le 30/04/2026 - Réf : teamtailor-7663500-1975422