Chauffeur Navette H/F
Florette France
- Lessay - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- FIMO FCO
- Permis poids lourd
Détail du poste
Rattaché(e) au service légumes, vous assurez les transferts entre les services légumes et salades selon le planning pré-établi et/ou les différentes demandes manager
Missions principales :
- Assurer le transit des produits (matières premières, semi-finis, produits finis) et consommables entre les ateliers.
- Respecter le planning, le cahier des charges et les règles en vigueur.
- Alerter le manager en cas d'anomalie sur les produits.
- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule de transfert et enregistrer les éléments liés à son usage.
- Etre polyvalent sur le poste d'opérateur
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis PL, de la FIMO et FCO à jour.
Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariot CACES 1 et 3 et l'utilisation de transpalettes
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie et capacités d'adaptation sont des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste
Le profil recherché
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Utilisation de matériel de communication,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Arrimer, charger et décharger des marchandises,Respecter le code de la route,Conduire un poids lourd,Techniques de palettisation,Respecte les exigences de Sécurité Alimentaire
Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 207RRYK
