Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au Pôle Logistique, nous recherchons un(e) Chauffeur Navette (H/F) qui assurera les missions suivantes :
- Réceptionner les approvisionnements et contrôler les quantités,
- Conduire des chariots élévateurs catégories 1, 3, 5 (et éventuellement 6), ainsi que des poids lourds au sein de l'enceinte du site d'Isigny,
- Alerter les contrôleurs pour la réalisation des contrôles qualitatifs,
- Assurer le rangement des magasins dans le respect de la méthode FIFO,
- Établir, contrôler et communiquer les états de stock à l'encadrement du magasin poudre,
- Charger, décharger et transporter les matières premières, les emballages et les produits finis entre les différentes unités de production,
- Maintenir la propreté du véhicule et des locaux.
nous recherchons un ***** (H/F). Au sein d'une équipe de ***** personnes, et rattaché(e) au *****, il/elle prend en charge les missions suivantes :
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP / BEP Transport et Logistique, vous disposez idéalement d'une expérience en approvisionnement. Vous disposez d'un bon relationnel, faites preuve de réactivité, de sens de l'initiative et de disponibilité. Vigilant(e) dans l'exécution de vos missions, vous signalez toute situation anormale et contribuez à l'amélioration continue des pratiques en lien avec votre hiérarchie.
Les compétences techniques attendues sont les suivantes :
- CACES 1, 3, 5 et éventuellement 6 ou autorisation de conduite,
- Permis poids lourds, F.I.M.O. de préférence,
- Connaissance des principes de traçabilité,
- Notions en AS 400 (utilisation de certains menus définis), Pocket à code barre.
Nous vous proposons un package salarial complet
- Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h).
- Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit),
- Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €).
- Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit.
- Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche.
- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.
Les avantages
- 13ème mois
- Participation/Intéressement, 2 mois de salaire ces 3 dernières années
- Tickets restaurant
- Mutuelle/Prévoyance/Retraite Supplémentaire
- CET/PEE/PERCOL
- Comité d’entreprise (voyages, commandes groupées, réductions diverses)
- Chèques cadeaux etc…
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-qualification
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Entretien avec le responsable de service et un membre du service RH
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Visite du site et de l’environnement de travail
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Selon le poste, un 2nd entretien avec notre DRH, et/ou notre DirOps, et/ou notre DG
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Isigny Sainte Mère en images
La carte
2 Rue Docteur Boutrois
14230 Isigny-sur-Mer
Publiée le 28/04/2026 - Réf : inrecruitingfr_137798
