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Demosthene recrutement

Animateur·trice Commercial - Rayon Frais - 12 - 06 - 2026 H/F Demosthene

  • Nemours - 77
  • CDD
  • 1 jour
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Conseiller.e Vente pour représenter une marque de plats cuisinés 100% Français et 100 % ingrédients naturels !

Animation le vendredi 12/06/2026 a INTERMARCHE NEMOURS

L'objectif de cette mission est de développer les ventes de la Marque.

Votre rôle
- Aller au-devant des consommateurs
- Faire découvrir la marque et les avantages de ses plats cuisinés
- Donner envie aux consommateurs de se faire plaisir et de repartir avec le produit grâce au bon de réduction!

Profil recherché

Expérience dans la vente ou tout autre métier en contact avec des clients

Nous attendons de vous : ponctualité, bonne présentation & sérieux

Votre bonne humeur, dynamisme et sourire seront vos alliés pour réussir la mission

OUVERT AUX ETUDIANTS

L'équipe Démosthène vous accompagne !


- Vous aurez accès à un brief ainsi qu'un temps d'échanger au téléphone afin d'avoir toutes les cartes en main pour votre animation: marques représentées, arguments de vente, organisation concrète en magasin
- Vous recevez un tablier chez vous ou en point relais, selon vos disponibilités
- Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions

Horaires
10:30 - 14:00 15:00-19:00

Informations rémunération

7h de travail par jour dans le point de vente

+ 30 minutes rémunérées pour préparer et faire le rapport de votre mission

Panier repas 10,40€ sans justificatif

Allocation spécifique de déplacement : 0,29€ versé par km parcouru entre votre domicile et le point de vente

Le profil recherché

- Volontaire
- Dynamique
- Bon sens du contact

Bienvenue chez Demosthene

Démosthène conçoit et déploie des dispositifs terrain sur mesure pour accompagner le développement des marques de ses clients industriels, distributeurs, laboratoires. Notre métier consiste à mettre en place des équipes terrain qui vont :
- Optimiser le référencement des marques (sell in) via le déploiement d'équipes de force de vente ou de promoteurs - développer les ventes (sell out) via la formation des équipes de vente du distributeur, l'animation commerciale, des échantillonnages...

Les avantages

  • Panier repas
  • Allocation Spécifique de Déplacement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • 15-20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste / profil

  • Selon le type de poste : étude de cas, sketch de vente

  • Réponse à chacune des candidatures reçues

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4031920/28655688 ACRBP11/17M

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