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G. Cartier Technologies recrutement

Alternant-E Acheteur-Se H/F G. Cartier Technologies

  • Cluses - 74
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Rejoignez une fonction achats au coeur de l'innovation industrielle !

Vous souhaitez découvrir concrètement le métier des achats dans un environnement technique, exigeant et en pleine transformation ?


Cette alternance vous permettra de développer vos compétences sur des projets concrets, au contact direct des équipes techniques et des fournisseurs.


Au sein d'une équipe achats à taille humaine, composée du Responsable Achats et de son assistante, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité tout en étant rapidement impliqué(e) dans des missions concrètes telles que :

1. Support aux nouveaux projets

  • Participer au sourcing fournisseurs (composants et technologies électroniques)
  • Contribuer à leur évaluation (capacités, qualité, coûts, délais) ainsi qu'aux analyses de risques (risk assessment)
  • Prendre part à la sélection des fournisseurs (supplier selection) en lien avec les équipes projets
  • Contribuer aux consultations (RFQ), analyses comparatives et négociations
  • Accompagner les équipes projets dans le suivi des fournisseurs
  • Assurer une veille marché et technologique

2. Contribution à la transformation des achats

  • Participer à la refonte des processus achats pour intégrer les spécificités de l'électronique
  • Aider à structurer les panels fournisseurs et les stratégies associées
  • Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes (qualité, coûts, délais)
  • Participer à la formalisation des bonnes pratiques et standards

Cette mission sera aussi pour vous l'occasion de développer vos compétences achats :

  • Apprendre à challenger les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs projets (coûts, qualité, délais, innovation)
  • Développer une approche analytique et stratégique des achats techniques
  • Monter en compétence sur la gestion des risques fournisseurs et la prise de décisions
  • Mettre en application les outils de sélection et d'évaluation des fournisseurs
  • Développer votre capacité de négociation
  • Développer votre leadership

Ces tâches pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité et des besoins.

Le profil recherché

  • Formation Bac +4 à Bac +5 avec spécialisation Achats
  • Curieux(se), rigoureux(se) et impliqué(e)
  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
  • Intérêt pour les environnements techniques / industriels
  • Bonne maîtrise du Pack Office et des outils digitaux
  • Anglais professionnel

Bienvenue chez G. Cartier Technologies

G. CARTIER Technologies est un équipementier automobile de rang 1, rattaché à la division mécatronique du groupe Savoy.

Expert reconnu dans la conception et la fabrication de produits mécatroniques, nous accompagnons les constructeurs automobiles avec des solutions grandes séries fiables, robustes et adaptées aux exigences du secteur.

Dans le cadre de notre plan de diversification stratégique, nous engageons une évolution majeure de notre périmètre technologique.


Notre ambition : développer et industrialiser en interne des systèmes complexes en électronique embarquée à plus forte valeur ajoutée, destinés aux véhicules électrifiés et aux nouvelles mobilités. Ces produits produits couvrent toute la chaine du powertrain (chargeur, batterie, inverter, moteur)


Cette transformation s'appuie sur :

  • une structuration renforcée de nos expertises techniques
  • le développement de solutions intégrant électronique de puissance et pilotage
  • Une approche système plus intégrée

Rejoindre G. CARTIER Technologies, c'est :

  • Intégrer une entreprise à taille humaine qui avance avec pragmatisme, exigence et engagement industriel
  • Participer à une phase structurante de transformation technologique
  • Contribuer à des projets ambitieux, concrets et industrialisés

Infos complémentaires

Horaires : journée variable (35h)

Durée : à définir selon votre formation

Rémunération : selon la grille légale ou conventionnelle de l'alternance (en fonction de l'âge et du niveau d'études)

Avantages : 13e mois, tickets restaurant, primes (vacances / Noël), participation au transport, CSE, assistante sociale...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretiens de recrutement par le manager, le N+1 et/ou le service RH.

  • Proposition et contractualisation

  • Onboarding

La carte

225 Rue Louis Armand

74300 Cluses

Localiser le poste

Publiée le 30/04/2026 - Réf : 3990268/28488536 AJEA/74C

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